，也是这样的一个下雪天吧。】

　　【系统，先把这个月的全勤大礼包打开吧，这个可别让我失望啊！】

　　在李佑的祈祷之中，系统打开了第一个礼包。

　　“使用全勤大礼包成功，获得团体卡片燕京大学校长吴雷川及精英教师团队二十五人！”

　　【哇，系统还真是及时雨啊！】

　　在新学正式成立之后，李佑便感觉到了身边人才的欠缺。

　　他自己虽然知道的不少，但是想要系统地教授出来，也是不行的。

　　第一是李佑没有教学的经验，第二他的身份也不允许他上课，第三便是李佑实在是有些懒了，他才不会让自己被课堂束缚住。

　　而这一次的团队卡片对他李佑来说无疑是天降甘露。

　　燕京大学是20世纪初由四所美国及英国基督教教会联合在北京开办的大学，也是近代中国规模最大、质量最好、环境最优美的大学之一。

　　创办于1919年，创始人司徒雷登长期担任燕大校长、校务长，他将燕大的校训确定为“因真理得自由以服务”。

　　进入新中国以后，燕京大学被撤销，其文科、理科多并入北京大学，工科并入清华大学，法学院、社会学系并入北京政法学院（今中国政法大学）。

　　校舍由北京大学接收，其建筑仍为燕京大学古迹。

　　燕京大学成立之后，校长乃是美国人司徒雷登，而这个团队卡片中的校长吴雷川则是燕京大学的首任中国校长，更为“燕大的中国化”付出了巨大心血。

　　在吴雷川时代，燕京大学已设有文学院、理学院、法学院以及工科、医科等二十多个系，在李佑看来卡片中的精英教师团队二十五人，便是各个科系的精英教授了。

　　有了这张团队卡片，李佑的新学一下子就丰满了起来。

　　之前那些想开又没有开的学科，也可以开始推进。

　　虽然让这些精英教授来教授入门知识有些大材小用，但是这只是开始。

　　罗马并不是一天建成的，而李佑的新学也是一个长远规划。

　　李佑立刻使用了这张卡片，接着又让系统打开那个更为珍贵的年度大礼包。

　　“使用年度全勤大礼包成功，获得矿石挖掘术及炼钢工坊一座。”

　　系统的提示音仍然简洁，但李佑却是一下子愣住了。

　　他并不是嫌弃开出的东西不好，而是这东西他现在实在是太需要了。

　　如今李佑已经有了自己的煤矿，人才培养也已经开启，等的便是钢铁这个建设的基石了。

　　按照如今大唐的铁产量，李佑即便想要发展现代化建设，那也是巧妇难为无米之炊。

　　但是现在有了这开采的办法和炼钢工坊，一切就都不一样了。

　　按照李佑对系统的了解，这个工坊的科技肯定是跨时代的。

　　即便是有些配套的技术并不成熟，系统也一定会有合理的替代方案，和之后的升级方案。

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