1)008 机会到来_湖人总冠军
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  一段长长的语音播报过后,能力评级报告显示在机器屏幕上。

  报告最前面,诸如身高、体重之类的基本数据,天洋只简单地瞟了一眼,直接跳到能力分析部分。首先映入眼帘的是‘受干扰中投’3-25,紧随其后的是‘突破扣篮’1-24。

  “这什么是评价评价标准?完全看不懂!你给我解释解释!”

  “注意!用户能力包括上篮、扣篮、中距离、三分、控球、传球……加速能力、力量、体力等大大小小共计42项,各项最高评分为25,但因为系统借鉴NBA比赛球员位置划分,某些属性在特定位置无法达到最高评分,比如控卫扣篮属性上限只有24……”

  “等一下,没统计威斯布鲁克扣篮?没统计沃尔扣篮?没统计弗朗西斯扣篮?”

  “你如果有什么疑问,请联系HEI科技公司……”

  对于这番说辞,天洋无奈摊手,他又不能和一个机器较真,只好顺着分析往下看。

  ‘空位三分投篮’18-25!老实说,18-25非常不错,但在天洋看来,有点偏低。

  “你出来!我三分那么吊,为什么只有18?你都是我投三分赢回来的!”

  “根据录像分析,你的三分投篮在空位情况下,命中率高达90%,但在遭受防守的状态下,急剧下降到不足20%,经过本系统缜密的计算,最后给出18分。”

  “那我倒是好奇,库里的三分能力是多少?”

  “滴滴……查询中……戴尔–库里,三分能力15;塞斯–库里,三分能力12;斯蒂芬–库里,三分能力23。”

  “你居然还会模糊匹配?这库里的三分能力评价也太高了!”天洋只说出‘库里’两个词,想问的是斯蒂芬–库里,但没想到机器连其他两个库里的数据都播报出来。

  “当然,我是由HEI科技公司生产,秉承人工智能和大数据技术……”

  天洋没理会,继续往下看,控球和传球都是5,基本是个人都能拿到这样的评价,但低位进攻只有可怜的1,跟扣篮一样。

  可转念一想,对阵卡斯特罗的比赛,他一次低位进攻都没有,这评价怎么来的?

  “为啥我的低位进攻是1,你真的有统计到数据?”

  “这个真没有统计到数据。”

  “那你是怎么算的?”

  “你力量评价只有3,控球评价只有5,弹跳、横向敏捷、速度、加速几项能力都在3-8之间,经过本系统缜密的计算,推测你的低位进攻能力只有1。”

  “我不服!”

  “你如果有什么疑问,请联系HEI科技公司……”

  天洋懂了,凡是他有疑问的地方,机器都推给公司,他想较真都没用,实在忍不住吐槽说道:“你个小黑皮,业务能力不行,耍赖倒是一套一套的。”

  “检测到用户将本系统命名为‘

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