维族姑娘侧着脑袋思索了一会儿，大概是在算人数，然后才说：“当初和我一起创立研究院的，大概就十个人，我回头去和他们说，他们应该不会走的……唔，就算走了也没关系，我们还是好朋友，他们也不会对我们造成技术外泄的问题。”
“能留还是得留的。”
陈牧看了维族姑娘一眼，说道：“现在外头出那么高的价挖我们的人，都是为了我们的这点家底，等人过去了以后，如果人家发现他们手里没东西，不知道会怎么样的，所以既然他们是你的好朋友，你就尽量别让他们走，不然分分钟有可能掉进坑里了。”
陈牧的话儿说得直白，维族姑娘也听得明白，想了想点头说：“那我下午就去找他们，好好和他们分析分析，他们一个能明白了。”
陈牧点点头，然后才又说：“既然留不住人，就别留了，反正他们走了，以后说不定会怎么样的，我有个主意，这一次要走的人，我们给他们开个欢送会，你们觉得怎么样？”
“欢送会？”
桌上三名女生听见这话儿，都怔了一怔。
遇见有员工这么集体跳槽，不封杀、不告上法院就算好的了，从没听过有人给跳槽员工开欢送会的，这算什么骚操作？
陈牧说道：“就是要让人都看看，我们牧雅是来去自由的，这也算是一种人性化管理，员工要走我们就欢送，希望他们前程远大。”
女医生想了想，犹豫道：“来去自由也不用开欢送会吧，以后要是外面都知道了，会不会就变得没有顾忌，可着劲儿挖我们的人？”
“不怕，挖就挖呗。”
陈牧似乎想到了什么好笑的事情：“要是外面一直出这么高的价挖我们的人，以后传出去，我们也不用担心招不到人，因为所有人都知道只要在我们牧雅镀一下金，出去以后就身价就会翻倍，这或许对我们也是好事儿。”
这话儿虽然说得有点可笑，可是想想也真有那么点道理，女医生没意见了。
维族姑娘不在乎，她现在只担心招了新人回来，不知道要适应多久才能真正有生产力。
至于汪静汶，她完全没意见，平常牧雅这边并没什么太多人事上的事情需要她处理，她有点闲得慌，现在好了，她总算是有用武之地了。
事情就这么定下了，陈牧笑了笑，又聊起了搞欢送会的小细节。
其实他还有一个小心思没说。
那些挖人的机构，如果从这些跳槽的人的身上得不到牧雅的技术，将来肯定会对这些人弃之如敝屐。
今天这个欢送会，或许在以后的某一天，能让这些跳槽的员工对比某些东西，从而更看得清楚现实。
当天下午，维族姑娘马不停蹄的继续和研究院里的人面谈。
让她放心的是，研究院的老人虽然知道外面高价挖人的事情，可都没人有走的意愿。
其中一个和维族姑娘比较要好的大姐，甚至还说出了外面也有猎头公司，开高价挖她并被她拒绝的事情。
维族姑娘听了，心里非常感激……
第二天，研究院发出了公告，要为离职的员工举行欢送会。
此公告一出，研究院内一片哗然。
这操作……
太不常规了，所有人都感到意外极了。
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