杨小川听到这句话也微微皱起了眉头，其实对于梦生团队的待遇就连他自己都没有想好，太低了担心对方不同意，太高了会让对方产生骄纵心理，需要一个极为合适的价格，既能让对方感受到他的诚意，也不至于让对方认为杨小川的公司非他们不可。

　　看着杨小川犹豫的面色，李梦瑶还以为杨小川不太喜欢她这种上来就开口要待遇的事情，连忙的摆手说道：“杨老板，我并不是为了贪图钱财，实在是我们团队的成员成就都还算不错，最起码也是名牌大学研究生，所以我怕价格低了，其他成员也不会同意。”

　　杨小川听到她的话也是想起来，当初这些人能够研究出来vr技术，自然是当前科技中的精锐人物，他们的自然都是精英级别，这群人如果不是因为要研究vr产品，随便找一个大型公司上班都没有问题，月入几万也是常事。

　　杨小川要是想要他们带着自己的梦想来投奔自己的公司，必定要给他们足够的支持，否则就算他们暂时投靠在杨小川的公司，心中难免也会产生一种愤懑不满的遗憾。

　　“你误会了李小姐，我只是在想团队中这么多优秀的人才，我应该开出什么样的待遇才能令各位满意！”杨小川微微笑着说道，他把这个问题再次抛给了李梦瑶，在推测李梦瑶底线的同时，也在检测她的人品，一个人品不可靠的团队领导者，他可不敢用。

　　李梦瑶也没有想到，杨小川会把这个问题交给她，让她来开自己的价格，李梦瑶也有些犹豫了起来，现在vr技术的发展未来十分的美好，甚至被誉为跨时代的科技，但她作为梦生团队的领导者，自然知道现在的vr科技面临重重困难，不知何年何月才能完成应用。

　　虽然现在国外有很多的vr团队，但都没有太好的成效，其实大多做vr技术有功底的人也都跑去做电影特效一类的东西了，这种前途不明的vr技术还是很少有人来干的，他们这个团队里面的人主要都是上学期间就认识的，志同道合才一起创建的团队。

　　正是这个原因才让她也拿不定自己队员们的注意，这样的大事情她一个人也没法做主，面色犹豫的不知道怎么说。

　　看着她的样子，杨小川心中叹了一声，李梦瑶可能是一个很好的科研人员，甚至是团队领导者，但却不是一个合格的决策者，既然是团队的队长，一个起码的基本条件还是能够开出来的吧，但吱吱呜呜的样子，显然是不知道自己应该要出多少价格。

　　杨小川也没有过多的逼问她，其实李梦瑶这样对于杨小川来说反而是一件好事情，一个合格的决策者反而不受杨小川的控制，决策方面杨小川来做就可以了，而他们团队的任务是攻克技术难关。

　　“看起来李小姐也比

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