阮黎医生揉了揉太阳穴，最近“超级桃乐丝”传出的数据量比过去多了好几倍，大家都忙着从中寻找规律，解读数据所反馈的现象，身为潜伏者组织研究团队的一员，她自然不能例外，更何况，她是刚被吸收进来的新人，如果没能做出成绩，即便潜伏者组织不会追究麻烦，同一研究团队中的其他人不免会对她的专业水平抱有疑问。尽管这个研究团队的研究方向和安德医生率领的团队不一样，但研究人员自身的秉性是不会更改的，没有人愿意去接纳一个无法给自己带来帮助的人。阮黎医生不是出资人，也不是研究主导者，她只负责自己的项目部分，不过，对于她是否适合这个项目部分，却仍旧存在争议。

　　阮黎医生在这段时间，的确利用研究室的资源做出了一定的贡献，但是，是否有能力成为一个项目的主持者，仍旧处于观望阶段，当然，潜伏者组织许诺的福利不会取消或减少，只是，对于研究者来说，主持项目和成为一个项目的杂工，于自身的肯定上，自然是截然不同的。

　　每个人都确信，自己的研究十分重要，对于整体研究目标来说，定然是不可或缺的环节，然而，事实上到底如何，不会因为这种自信而改变。要让人肯定自己的成果，首先就要做出成果。阮黎医生和其他研究者一样，并不觉得，当前的研究进度可以谈得上“成果”。大家明面上的身份，都是“病院”的员工，也都能依靠潜伏者组织的情报，在一定程度上了解安德医生团队的进度。整体上来说，大家也都能接受己方的进度稍稍落后的事实，由此而产生的竞争心态。很难让人接受一个“不够强”的研究成员。

　　阮黎医生对自己的研究实力和研究方向自然是有自信的，不过，在一项研究中，是否可以得到足够的时间，却不会因为自己的判断而转移。因为无法在短时间内取得成果，而在研究中被刷掉的情况。在过去的工作中，她也见过许多次了，甚至有两次就发生在自己身上――这无关乎自身能力，而只在于是否可以适应特定环境下的标准，适者生存的哲学随处可见。

　　越是处境尴尬的研究，其限制就越加苛刻，这一点在加入潜伏者组织前，阮黎医生就明白了，如果自己可以接受“无法进入安德医生团队。只能以边缘人物的身份参与研究”这个情况，自然是不需要如此劳心劳力的。实际上，即便是安德医生团队中，也从未对阮黎医生施加过压力。只是，身为一名研究人员，正在研究的事物之诡异，以及近距离接触高川之后，所激发的感性。都让她无法坦然接受自己被边缘化的情况。她想知道“病毒”的本质，以及它所代表的意义。履行医生的责任，更进一步，去取得震

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