第二天上午，训练基地召开全体总结、表彰大会。虽然特战营被痛扁，但毕竟是请来陪练的，没有功劳还有苦劳。军队的传统对表彰这类事，有前辈易老将军在，就由他老人家做主就行了。

　　老将军在全场掌声中开始讲话：“特战营竭尽全力，完成了检验局灰刃超能战法检验任务，集体受口头表彰一次。其中某排长指挥最后自杀式冲击、和50名冲击战士，各记三等功一次。灰刃6名战将，各嘉奖一等功一次。

　　并不是特战营这次没有立大功的机会，在灰刃没有使用超能作战时，你们还是有很多机会发挥的，但很可惜。灰刃是特殊作战的精英，你们打不过很正常，没有负担、可以很放松地打，却发生了两次指挥官开战就被对手歼灭的事，这很不应该。当年我军首个特战营演习的指挥官、岩过参谋长也在这里，当时他就获得了一等战功。在战场上他17、8岁时一个小兵，就敢公开挑战排长，一仗下来当上了小兵排长，还立了一等战功。

　　我们当兵的人，不管是演习还是实战，都要你死我活地打但这么多年过去，特战营给我的印象还是没有脱颖而出，缺乏岩过参谋长当年那股劲。这样是打不过外国强军的，必须马上提高，刻不容缓。包括你们特战旅长，千万不要小看灰刃的这6个战将，一旦发生大规模战争，他们中的某个人，就将是你们集团军、方面军的作战指挥高级军官，就像岩过参谋长一样。

　　你们一天之内被痛扁两次不冤，得到的回报是将在灰刃直接指导下，快速提高到全军特战精英前列水平。局和灰刃不是吹出来的，他们一直在一线和国外强军实战，打到了世界顶级水平。现在是缩小特战部队和他们距离的时候了，还是那句老话：特战部队、宁缺毋滥，不行的就让行的上，不要搞论资排辈、像局特勤官兵那样。”

　　当天下午其他参演官兵撤走后，演习基地召开军方上层会议，根据演习结果对相关议题做出决定。在做出决定之前，主持会议的首长安排局专家，对特能精英培养的相关理论背景，做详尽介绍。

　　“各位首长，对于特能精英能否用于作战的问题，通过对抗演习大家都亲眼看到了。其实局特勤精英的特能，几十年一直就在战斗中使用，发挥了很好作用。今天在座的岩过参谋长就是其中的一例。由于诸多方面原因，近十多年来研究所才列入内部特级保密项目，使得这项研究更完善成熟，成果也由过去的单例，进入批量发展阶段。我们这次看到的灰刃6人战将，就是在玫瑰武士家族秘籍功夫基础上，发展和推广起来的。

　　自从冷战结束后，那种钢铁对抗、碾压的战争时代结束。世界各强军把增强军队实力、效力放在科技

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